党旗如炽砥中流

　　党旗如炽砥中流

　　——金塔县开展“基层党建提升年”活动纪实

　　今年以来,金塔县全面贯彻落实从严治党总要求,一场基层党建新实践风生水起……

　　根深叶茂方有“参天树”

　　金塔县委先后多次召开会议专题研究部署基层党建工作,提出了以“一推八提升”为内容的“基层党建提升年”活动,作为全县基层党建工作大发展、大提升的总抓手,高起点定位、高标准推进,汇聚了全县党员领导干部齐抓共管、大抓党建的强大合力。

　　“一步行动胜过一打纲领”。金塔县委主要领导和各常委示范带动,带队逐村逐点调研督导基层党建工作,一竿子到底传导压力；出台了《金塔县基层党建工作问责办法》,分5个方面28种情形,“剑指”基层党建不作为。每年一次的党建工作专项述职评议成了定期“公考”；每季度一次的党建工作督查指导成了常态,把从严治党主体责任传递到了“神经末梢”。

　　充电补钙锻造“骨干军”

　　金塔县坚持把“强学”作为“增智提能”的关键。创新了小分队、菜单化的学习模式,先后3次集中组织城市街道社区、非公企业、社会组织领域40余名基层党组织负责人赴外县市“鉴学”抓党建的好经验、好做法；按季度开展“内部互学”活动,分批组织120名党组织书记深入基层党建示范点,面对面交流特色做法,点评存在的问题,力促各领域党建工作均衡发展、同步提档。

　　金塔县金园药业公司党支部书记车龙胤说:“以前,我总认为企业党员不好管、没抓手,通过今天的观摩学习,我学到了很多好经验,对下一步如何调动党员积极性、推动支部党建工作心里有底了。”

　　持续升温党性“大熔炉”

　　“东风送喜来,幸福花已开,欢乐的歌儿唱呀唱起来……”近日,103名党员群众相聚在金塔县大庄子乡头墩村文化广场上,一场别开生面的“红色之约”正拉开帷幕。

　　金塔县抓实党员固定活动日活动,以学习政策与民主议事、党性锻炼与志愿服务、文体活动与实践培训、警示教育与观摩交流“四个结合”丰富党员固定活动日内容,使其既有严肃性又有吸引力。同时,探索创新15分钟“微党课”,借助QQ、微信等平台,多渠道开设“面对面”党课,根据党员群众的“口味”精心配制多样化的“党味套餐”。从严的是规矩,改变的是生态,党内组织生活真正成了党员群众聚力同心的“磁力场”。

　　激活干事创业“动力源”

　　针对个别村级阵地狭小破旧,无法满足村级办公和服务群众需求的情况,今年以来,金塔县坚持把抓基层、打基础作为重点,举全县之力撑起了“穷财政、富党建”工作格局,金塔县政府先后3次召开会议专题研究加强基层党建保障工作,全面落实村干部年平均报酬达到上年度农民人均纯收入的两倍标准,组干部工资按村干部工资报酬的30%确定,全县村干部人均报酬将达27208元,村书记和主任人均报酬将达33010元、29690元,创新为党小组长发放500元务工补贴,严格落实村干部坐班值班和民事代办制度。2017年,投资3500万元,新建社区综合党群服务中心2个、楼院支部活动室4个、组级党群活动室141个。建设完成后,全县村和社区标准化党群服务中心将实现全覆盖,98%的村民小组都有了高标准的党群活动室。村级阵地从硬件到软件、从功能到服务,有了质的提升。

　　联奏同频共振“发展曲”

　　“真的没想到,原来豇豆还可以这么种,这样的联盟活动我太喜欢了。”大庄子乡头墩村党员金付兵连连赞叹。

　　今年以来,金塔县创新开展了“党建联盟”活动,鼓励各级基层党组织紧扣“需求点”,打破地域、行业、系统界限,走出以“自我为中心”的“小圈圈”,结识更多“新盟友”,广泛开展结对联盟活动。通过“支部+支部”“党委+支部”“党委+党委”等方式,大力开展以“党性实践、技术培训、先锋引领”为主要内容的“十个一”联盟活动,推动了阵地场所、资金项目、人才技术等资源共建共享,全县优势资源共享,构筑了发展的“立交桥”,形成了“多元联动、抱团共富”的发展格局。各级党组织还以“百千万先锋攻坚”为主题,深入村、社区开展联盟活动,11088名党员争当环境综合整治先锋,掀起了“美丽家园共创共建”热潮。

　　□王金军 肖海玲